我在这套课程里,和大家系统地分享了新美业门店运营的完整流程。我们会从最基础的组织架构搭建开始聊起,一步步深入到每个岗位的职责设计。这些都是我和团队在实际操作中一点点摸索和验证过的,希望能给大家带来一些实实在在的启发。
在我的经验里,员工的招聘、培养和晋升通道是特别需要用心经营的环节。我会分享我们是如何帮助伙伴们成长,以及如何规划那些真正能打动人的服务项目。同时,建立一个贴心的客户运营体系,也是我们日常工作中非常看重的一部分。
除此之外,我也会坦诚地和大家探讨如何规避一些常见的运营风险。对于新店的启动,我们也会梳理一些可行的思路。整个过程,我们会结合数据化的思维方式,来帮助大家构建起属于自己的稳固运营框架。
我在这套课程里,和大家系统地分享了新美业门店运营的完整流程。我们会从最基础的组织架构搭建开始聊起,一步步深入到每个岗位的职责设计。这些都是我和团队在实际操作中一点点摸索和验证过的,希望能给大家带来一些实实在在的启发。
在我的经验里,员工的招聘、培养和晋升通道是特别需要用心经营的环节。我会分享我们是如何帮助伙伴们成长,以及如何规划那些真正能打动人的服务项目。同时,建立一个贴心的客户运营体系,也是我们日常工作中非常看重的一部分。
除此之外,我也会坦诚地和大家探讨如何规避一些常见的运营风险。对于新店的启动,我们也会梳理一些可行的思路。整个过程,我们会结合数据化的思维方式,来帮助大家构建起属于自己的稳固运营框架。