开篇：从两个长篇说起
2025年1月2号，我花了几万字，专门讲了贵金属。2026年1月7号，我又花了几万字，专门讲了AI。这两篇文章，都是每年开头第一个长篇，目的是给当年定个基调。
半年过去了，不少读者留言说，他们真想苦笑。因为无论我聊的是哪种结局，对他们而言，AI带来的冲击都太大、太急了。
苦笑背后的自救与提问
在这些苦笑的读者中，也有人表现出积极自救的态度。毕竟，改变自己的是神，指望别人为自己改变的，是深井冰。所以，他们问我一个问题：在AI时代，做事的，是不是再无机会？毕竟我再怎么努力，总不能比电费还便宜。
我听懂了你们的潜台词——就是那句流传了几千年的话：做事的，斗不过做人的。这话里面，藏着很多抱怨的色彩，而抱怨，一定源自于对立。
对立从何而来
为什么会有这种对立感？因为做事的人，往往埋头苦干，相信汗水能换来回报；而做人的人，更注重关系、情商和资源整合。在传统社会里，后者似乎总能轻松获得更多机会，这难免让前者感到不平衡。
但AI时代，这种对立真的还成立吗？我们不妨换个角度想想。AI最大的特点，是它能替代很多“做事”的环节——比如重复性劳动、数据整理、甚至部分创作。但AI替代不了的是，人与人之间的信任、共情，以及那些只有人类才能理解的情感纽带。
做事与做人，并非非此即彼
其实，很多读者把“做事”和“做人”看成了两条路，仿佛选了这条就必须放弃那条。但现实是，真正厉害的人，往往两者都做得好。他们既能把事情办得漂亮，又能把人际关系处理得妥帖。而AI的出现，反而让这种结合变得更重要了。
举个例子：你是一个设计师，AI可以帮你快速生成无数方案，但最终选择哪个方案，需要你理解客户的真实需求、审美偏好，甚至是他没说出口的潜台词。这些，靠的是“做人”的能力。而把方案打磨到极致、确保落地无误，靠的是“做事”的能力。
AI时代的生存法则：别把自己当工具
很多人之所以觉得“做事斗不过做人”，是因为他们把自己当成了工具。工具的价值，取决于效率——而效率这件事，AI绝对比你强。但如果你把自己当成一个完整的人，你的价值就不只是“做事”，还有“思考”、“判断”、“沟通”和“创造”。
换句话说，AI可以让你做事更快，但无法替你做人。你依然需要去建立信任、去理解他人、去在复杂的情境中做出权衡。这些，才是你真正的护城河。
回到最初的问题
所以，做事的在AI时代是否再无机会？答案是否定的。机会不仅存在，而且可能更大。因为当AI把“做事”的门槛拉低后，真正稀缺的反而是那些能“做人”的人——他们能调动资源、凝聚团队、洞察需求。
而你要做的，不是抱怨“做事”不如“做人”，而是学会在做事中融入做人的智慧。把每一次努力，都变成一次连接；把每一次交付，都变成一次信任的积累。
结语：改变自己，从放下对立开始
那句“做事的斗不过做人的”，归根结底是一种思维定势。它让你把精力花在抱怨上，而不是行动上。但就像读者们说的，改变自己的是神，指望别人为你改变的，是深井冰。
AI时代，不是要你放弃做事，而是要你重新定义做事——把它从单纯的“完成任务”，升级为“创造价值”。而价值，从来都离不开人。所以，与其斗来斗去，不如想想怎么让自己成为一个既能把事做好，又能把人做通的人。
这，才是你在这场变革中，最大的底气。
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