课程概览：
这是一套专门为美业店老板打造的实战课程，共23节课，从招聘、培训、拓客、销售到薪资设计，手把手帮你解决美容院经营中的各种疑难杂症。内容通俗易懂，适合不同阶段的老板娘学习。
开学第一课与盈利模式：
第一节课是开学第一课，带你进入学习状态。紧接着，课程会帮你理清美容院的三大盈利模式，让你明确自己属于哪种老板娘的定位，找到最适合自己的赚钱路径。
打造门店护城河：
如何打造门店的护城河？这是很多老板头疼的问题。课程会教你如何构建同行抄不了的竞争优势，让顾客认准你家，形成真正的壁垒。
招聘模型与入职培训：
招人难、留人更难？课程会给你一套完整的招聘模型，包含渠道、邀约和面试的实用话术，让你永远不缺美容师。新员工入职后，还有顶级培训流程，确保员工一上岗就能上手出业绩。
拓客策略：
拓客是美容院的命脉。课程首先教你如何通过定价决定定位，拓来有品质的客户。接着，最有效直接的地推方式，从方法到工具都讲得清清楚楚。抖音也没那么难，短视频拓客、用豆荚撬动自然流量、冲刺抖音丽人榜第一名，这些技巧都会一一拆解。此外，还有直播拓客的纯干货，以及最精准的客户转介绍方法。
销售技巧与成交流程：
销售环节，课程提供了傻瓜式话术，让你明白成交高手一定是发问高手。还有美容院客户自动化升单的销售流程，四次成交流程步步为营。记住一个核心原则：需求不到，价格不报。
品项模型与客户体验：
品项模型如何搭建？如何让自己家的项目更有吸引力？课程会给你清晰的思路。同时，客户爽点放松流程和接待流程的细节，也能帮你提升顾客体验，留住回头客。
薪资机制与店长管理：
薪资设计是激励员工的关键。课程会教你如何设置美容师的零底薪机制，单部位手工提成30%到70%怎么玩得转。店长薪资也有专门讲解，让管理层更有动力。员工早晚会怎么开，才能提升员工能力？业绩有保障的秘密就在这里。
拍摄与剪辑：
最后两节课是拍摄篇和剪辑篇，帮你掌握短视频制作的基础技能，让内容创作不再是难题。
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