职场困惑：为什么你总是慢人一步？
同时进入公司，为什么别人升职加薪，自己却原地踏步？明明干得最多，功劳却总被别人抢走？为什么有些人总能讨人喜欢，而你却默默无闻？好不容易被提拔，却不知道怎么带好队伍？这些问题，是不是也困扰着你？
我们在线上收集了成千上万个职场问题，经过归类提炼，发现大家的困惑大多集中在职场沟通和社交方面。为此，唐姐花了半年时间精心准备和打磨，为大家设计了一套体系化、进阶性的职场课程，帮你真正懂人性、会说话。
课程核心：从思维到沟通，全面提升职场软实力
这门课程从职场生存思维和360度职场沟通两个维度出发，帮你抢占思维高地，掌握沟通技巧。课程分为两大板块，共53节视频课，覆盖从自我认知到向上管理、从带团队到处理人际冲突的全场景。
第一板块是“职场生存思维”，共23节课。这部分从认识自己开始，教你找到快速晋升的通道，学会翻篇重塑职场竞争力，告别学校里的标准答案，开启职场的开挂模式。你还会学到如何让贵人主动帮你，如何主动链接优先挑选机会，以及如何从结果看透人性，做一个聪明人。
向上管理：与领导沟通的智慧
在职场中，和领导沟通是门大学问。课程中专门安排了6节课，教你换位思考找到与领导的沟通之道，当升职加薪机会来临时如何谈判争取筹码，面对职场变化如何避免被淘汰。更重要的是，你要学会让老板为你所用，快速完成老板交代的任务，同时理解“剩者为王”的职场规律，笑到最后。
如果你已经晋升为管理者，课程也提供了实用方法：如何用好下属省心又省力，如何综合评价做一个人间清醒的老板，靠业务能力当上管理者后如何更好地转型，面对突发紧急情况如何有备无患。此外，还有两招让换工作的价值变高，帮你规划好职业路径。
人际博弈：化被动为主动的沟通技巧
职场中难免遇到冲突和竞争。这部分课程教你如何化被动为主动，抢占先机获取机会，用两个思维规划好自己的职业生涯。向上社交的正确思路是不跪舔、不谄媚，保持流动不让自己陷入困境。
接下来是“360职场沟通”板块，共30节课，覆盖了从日常汇报到应对刁难的全场景。比如正常汇报工作时上司不耐烦怎么办？没有完成工作目标要怎么汇报？方案总是被推翻如何打破困局？如何获取上司的资源，成为他的左膀右臂？什么节点找上司谈职场机会成功率最高？这些都有具体步骤和话术。
危机应对：保护自己，优雅处理难题
遇到职场PUA怎么办？上司公开批评你该如何应对？找到更好的工作机会怎么聪明地提离职？被公司劝退如何让利益不受损？课程都给出了实用建议。针对从同事到下属的身份转变，课程帮你提升领导力；团队工作效率低时，教你如何提供激励与批评；工作分配和资源竞争引起的矛盾，也有预防和应对方法。
面对出格下属，如何将其变为表率赢得尊重？不想做职场老好人，怎么优雅拒绝同事甩来的脏活累活？遇到爱占便宜的同事，如何保护好自己的权益？面对阴阳怪气、盛气凌人的职场戏精，怎么做最有效？抢功劳、甩锅、打小报告这些职场小人，课程教你如何应对。
全场景覆盖：从内部沟通到外部协作
课程还涵盖了如何面对职场送命题，轻松评价同事、领导和制度；社恐如何应对公司集体活动；学会三个保命大法，避免成为外部沟通的背锅侠。针对与甲方、客户的沟通，也有专门课程：甲方不懂且瞎指挥如何妥善应对？客户犯错带来的损失如何应对？需求增加而预算不足时该怎么办？被客户投诉如何有效沟通？
最后，还有关于饭局、拜访、会议等场景的沟通技巧：饭桌上抛出来的话题如何在众人面前接？陪同去拜访上级让我谈感受怎么说？在会议中被cue到如何有备无患地发言？如何高效主持会议，引导讨论并总结得到上级点赞？这些实用技巧，都能让你在职场上游刃有余。
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